<developers>

Tijd voor code
- maar dan ook écht

Programmeren doe je niet alleen omdat je het goed kunt. Je doet het waarschijnlijk het liefst zo veel mogelijk. Toch merk je misschien dat je vaak in vergaderingen zit, support-taken uitvoert of mee gaat naar sales pitches. Maar is dat waar je 's morgens fluitend je bed voor uit komt?

Bij ons geldt de 'vijf-uur-regel': iedere werkdag kun je minstens vijf uur ongestoord programmeren. Telefoon uit, e-mail weggeklikt en geen meetings. Het zal je niet verbazen dat we merken dat dit een positieve invloed heeft op de 'developer happiness'.

Kom bij ons werken!

Zie jij jezelf wel bij ons mooie dingen bouwen? Stuur je cv op, dan nemen we snel contact met je op. We loodsen je door een efficiënt sollicitatieproces dat bestaat uit drie stappen:

Stap 1: een (naar keuze face-to-face- of telefonisch) gesprek van ongeveer 20 minuten waarin we elkaar vragen kunnen stellen en kennismaken.
Stap 2: een technisch interview van ongeveer een uur. Je hoeft je niet voor te bereiden op dit gesprek. Tijdens dit interview 'bouwen' we samen een fictief systeem. Klinkt tof, en dat is het ook!
Stap 3: we ontvangen je op een van onze kantoren, hier ontmoet je het team waarmee je gaat werken.

Rust

Een aantal door ons ingevoerde procedures zorgt voor rust en structuur op het gebied van softwareontwikkeling. Waar moet je dan aan denken? Aan pull requests, code reviews, verschillende teststrategieën, continuous integration, DevOps, gedegen product management, sprints en tijd voor refactoring van 'tech debt' – dat soort dingen. Geen gejakker, maar nauwkeurig kwaliteitswerk.

Stabiele stack

Onze technology stack is gebaseerd op industriestandaarden als C#, .NET, SQL Server, Angular, React, Docker en Azure. We gebruiken Visual Studio, GitHub en verschillende DevOps-tools. Voor onderlinge communicatie en documentatie gebruiken we tools als Teams, Slack en GitBook. Op onze development hardware draaien we Windows, macOS en Linux. Zit daar iets moois tussen?

Have a life

Je werkt acht uur per dag, en dat is genoeg. Alleen in uitzonderlijke situaties – wanneer een kritiek probleem opgelost moet worden – werken we door tot we een oplossing hebben gevonden. Dus ja, het kán een keer gebeuren dat je over de acht uur gaat. Het goede nieuws: als dit gebeurt, mag je de gewerkte tijd op een later moment compenseren. Kun je je 's ochtends zomaar nog een keertje omdraaien.

Word een betere programmeur

Je krijgt bij ons toegang tot een schat aan kennis en ervaring. Als onderdeel van ons groeiende team van inmiddels meer dan 70 ontwikkelaars ontwikkel je niet in de laatste plaats jezelf.

De aansturing van een ervaren tech lead zorgt ervoor dat je een nog betere developer wordt. Met code reviews, training, retrospectives en workshops wordt je werk beoordeeld, maar blijf je zelf ook bij en maak je kennis met nieuwe technologie.

Je wordt bij ons een betere ontwikkelaar, alleen al omdat je aan complexe systemen werkt. Onze producten maken onderdeel uit van omvangrijke klant-infrastructuren met 'bewegende delen'. Kortom: er is bij ons veel te leren en we geven je de ruimte om te groeien.